Želiš jasnije odlučivati, sigurnije djelovati i bolje funkcionirati na poslu?

Individualni coaching, karijerni razvoj i poslovno savjetovanje 1:1.

Individualni coaching i savjetovanje za profesionalne izazove, karijerne odluke, razvoj talenata i preuzimanje novih uloga. Radim na sjecištu tebe, tvoje profesionalne uloge i stvarne situacije u kojoj se nalaziš.

Rezerviraj uvodni razgovor Pogledaj programe →

Besplatan i bez obveze. Zajedno procijenimo što bi za tvoju situaciju imalo najviše smisla.

Workplace coachingKarijerni razvojCliftonStrengthsPoslovno savjetovanje

Što je trenutno tvoja situacija?

Možda znaš da želiš promjenu

…ali još ne znaš treba li ti coaching, savjetovanje ili konkretan program. Kreni od onoga što ti je sada aktualno.

„Ne znam koji mi je sljedeći korak.”Karijerni razvoj
„Počinjem novi posao ili ulogu.”Program: Pozicioniranje na novom radnom mjestu
„Prvi put vodim druge ljude.”Program: Od operativca do voditelja
„Nešto me koči, a ne vidim što.”Program: Makni se sebi s puta
„Želim razumjeti i koristiti svoje snage.”CliftonStrengths coaching
„Vraćam se na posao nakon rodiljnog ili roditeljskog dopusta.”Program: Povratak u svoju profesionalnu ulogu
„Imam jedno konkretno pitanje.”Fokus coaching
„Trebam kontinuiranu podršku na poslu.”Workplace coaching 1:1

Kako možemo raditi zajedno

Četiri načina rada, ovisno o tvojoj situaciji

Možeš doći s jednim konkretnim pitanjem, odabrati strukturirani program ili krenuti u dugoročniji individualni rad. Ako nisi sigurna odakle krenuti, uvodni razgovor služi upravo tome da zajedno procijenimo što za tvoju situaciju ima najviše smisla.

1. Kreni od jednog konkretnog pitanja

Fokus coaching

Jedno konkretno profesionalno pitanje

3, 6 ili 9 susreta

Za osobu koja ima jedno jasno profesionalno pitanje i želi ga temeljito razraditi bez ulaska u dugoročniji proces.

  • zahtjevan razgovor
  • važna odluka
  • postavljanje granica
  • komunikacijski izazov
  • nova odgovornost
  • upravljanje prioritetima
  • situacija povezana s talentima

Možeš krenuti s jednim susretom ili, ako situacija traži više vremena, dogovoriti paket od 3, 6 ili 9 susreta nakon uvodnog razgovora.

2. Strukturirani razvojni paketi

Osobno vodstvo temeljeno na talentima

Strengths-based coaching: otkrivanje i primjena tvojih prirodnih talenata

CliftonStrengths pomaže prepoznati tvoje prirodne obrasce razmišljanja, osjećanja i ponašanja - kako donosiš odluke, komuniciraš, reagiraš pod pritiskom i pristupaš ljudima i zadacima. Kada razumiješ svoje talente, dobivaš svojevrsni priručnik za sebe: jasnije vidiš što ti prirodno ide, gdje možeš pretjerati i kako talente pretvoriti u snage koje svjesno koristiš.

U paketu Primjena ne učimo jedan univerzalni način na koji bi komunikacija, feedback, upravljanje vremenom ili donošenje odluka navodno trebali izgledati. Razvijamo vještine koje odabereš na način koji odgovara tebi - oslanjajući se na tvoje talente, tvoj stil i stvarne situacije iz tvog posla. Nakon završetka možeš nastaviti rad kroz dodatna tri susreta ako želiš dublje pratiti primjenu i učvrstiti nova ponašanja.

UVID
3 × 60 min
265 €
  • interpretacija dominantnih talenata (TOP 10)
  • prepoznavanje osobnih obrazaca i mogućih slijepih točaka
  • početne smjernice za primjenu talenata
PRIMJENA
6 × 60 min
mogućnost plaćanja u 2 rate
495 €
  • sve iz paketa Uvid
  • primjena talenata u komunikaciji, odnosima i odlukama
  • povezivanje s konkretnim poslovnim izazovima i plan primjene
Kako bi promjena mogla izgledati„Poboljšala sam svoju komunikaciju jer sada točno prepoznajem što radim, iz kojeg talenta to dolazi i kako mogu reagirati drugačije.”

✓ U cijenu svakog paketa uključen je CliftonStrengths upitnik (vrijednost 67 EUR).

3. Programi za specifične profesionalne situacije

Povratak u svoju profesionalnu ulogu

Coaching podrška ženama nakon rodiljnog ili roditeljskog dopusta

Ishod: jasnije vidiš svoju vrijednost i vraćaš se s realnim planom povratka.Cijena prema opsegu

Pozicioniranje na novom radnom mjestu

Strateško postavljanje i snalaženje tijekom prvih 90 dana

Ishod: sigurnije se snalaziš i imaš jasan plan za prvih 90 dana.Cijena prema opsegu

Od operativca do voditelja

Podrška pri prvom prijelazu iz izvršne u voditeljsku ulogu

Ishod: postupno gradiš način vođenja koji odgovara tebi i tvom timu.Cijena prema opsegu

Makni se sebi s puta

Promijeni obrasce koji te koče u konkretnim profesionalnim situacijama

Ishod: prepoznaješ što aktivira stari obrazac i uvodiš učinkovitije ponašanje.Cijena prema opsegu

Karijerni razvoj

Strukturirani rad na smjeru i sljedećem profesionalnom koraku

Ishod: jasniji karijerni smjer i odluka iza koje možeš stajati.Cijena prema opsegu

4. Kontinuirani coaching rad

Za razliku od strukturiranih programa, ovdje nema unaprijed zadanog puta. Radimo kontinuirano na aktualnim profesionalnim situacijama koje se pojavljuju u tvojoj ulozi.

Workplace coaching

Kontinuirani rad na aktualnim izazovima u tvojoj profesionalnoj ulozi

Za osobe koje žele kvalitetnije funkcionirati na poslu, razviti profesionalno ponašanje ili rješavati aktualne izazove kroz kontinuirani rad.

  • jasnije nošenje nove ili zahtjevnije profesionalne uloge
  • komunikacija, feedback i zahtjevni razgovori
  • očekivanja, granice i odnosi na poslu
  • prioriteti, odluke i prilagodba promjenama
  • svjesnije korištenje profesionalnih snaga

Ishod: sigurnije i svjesnije nosiš svoju ulogu.

Opseg i broj susreta dogovaramo prema tvojoj situaciji nakon uvodnog razgovora.

Susreti se odvijaju online, na hrvatskom ili engleskom jeziku.

Kako teče suradnja

Od prvog razgovora do konkretnih pomaka

Nema unaprijed zadanog kalupa. Prvo se upoznamo i razjasnimo situaciju, pa tek onda dogovaramo oblik i opseg rada.

1 · Uvodni razgovor

Besplatan i neobvezujuć razgovor u kojem procijenimo tvoju situaciju i što ti je sada aktualno.

2 · Dogovor forme i opsega

Zajedno biramo oblik rada - coaching, program ili savjetovanje - broj susreta i cilj, prilagođeno tebi.

3 · Rad i praćenje

Radimo na stvarnim situacijama iz tvog posla, s jasnim pomacima koje pratimo kroz susrete.

Susreti se odvijaju online, na hrvatskom ili engleskom jeziku.

Zašto Monika

Poslovno iskustvo i coaching, a ne samo teorija

Business coach i konzultantica s 15+ godina u osobnom i profesionalnom razvoju. Vodila sam i gradila HR funkciju tijekom rasta organizacije s 30 na 120 zaposlenika, a danas radim kao akreditirani coach (EMCC Global EIA), CliftonStrengths i DISC trenerica te organizacijska transakcijska analitičarka u superviziji. Na razvoj gledam istovremeno kroz pojedinca, ulogu i sustav. Više o meni →

Česta pitanja

Ono što pojedinci najčešće pitaju

Je li ovo terapija ili coaching?

Ovo je coaching i poslovno savjetovanje, ne psihoterapija. Radimo na tvojoj profesionalnoj ulozi, odlukama i ponašanju na poslu - orijentirano na sadašnjost i sljedeći korak. Ako procijenim da bi ti više odgovarao drugi oblik podrške, otvoreno ću ti reći.

Što ako ne znam koji program mi treba?

To je najčešća situacija i upravo tome služi uvodni razgovor. Zajedno procijenimo gdje si i predložim ti oblik rada koji za tvoju situaciju ima najviše smisla - ne moraš unaprijed znati.

Online ili uživo?

Susreti se odvijaju online, što znači da radimo neovisno o lokaciji. Jezik rada je hrvatski ili engleski, kako ti odgovara.

Koliko traje i koliko košta?

Ovisi o obliku rada - od jednog susreta do strukturiranih paketa (npr. 3 ili 6 susreta). Cijene paketa navedene su uz svaki, a za programe se određuju prema opsegu. Točan opseg i cijenu dogovaramo na uvodnom razgovoru.

Kako znam da je pravi trenutak?

Ako osjećaš da želiš promjenu, ali ti nije jasan sljedeći korak, to je već dovoljno dobar povod za razgovor. Ne moraš imati sve posloženo - dovoljno je da postoji nešto što želiš razriješiti.

Napravimo tvoj sljedeći korak.

Ako nisi sigurna što ti trenutno najviše odgovara, krenimo kratkim uvodnim razgovorom i zajedno procijenimo koji bi oblik rada za tvoju situaciju imao najviše smisla.

✉ monika@develoop.hr ☎ 098 951 6090 in LinkedIn